Η Κουλτούρα τρώει τη Στρατηγική συνειδητά: άρθρο στο HR Professional
- Katerina Boulougari
- 10 Δεκ 2025
- διαβάστηκε 1 λεπτά
Η οργανωσιακή κουλτούρα δεν είναι κάτι αφηρημένο· είναι ο τρόπος που σχετιζόμαστε, συνεργαζόμαστε και δημιουργούμε καθημερινά. Κι ενώ συχνά δίνουμε βάρος στη στρατηγική, ξεχνάμε ότι χωρίς ένα υγιές ανθρώπινο υπόβαθρο καμία στρατηγική δεν μπορεί να ευδοκιμήσει.Με χαρά μοιράζομαι το νέο μου άρθρο στο HR Professional, όπου εξερευνώ πώς η κουλτούρα μπορεί να γίνει θεμέλιο — και όχι εμπόδιο — για την ανάπτυξη ενός οργανισμού.
Απόσπασμα άρθρου
«Η κουλτούρα τρώει τη στρατηγική για πρωινό — αλλά μόνο όταν την αφήνουμε.Στην πραγματικότητα, η κουλτούρα μπορεί να θρέψει τη στρατηγική, να της δώσει έδαφος να ανθίσει και να τη μετατρέψει σε καθημερινή πράξη.Όταν οι άνθρωποι νιώθουν εμπιστοσύνη, ασφάλεια και χώρο να εκφραστούν, καταφέρνουν
"να δαμάσουν το εγώ τους" και τότε η στρατηγική δεν μένει σε ένα έγγραφο· γίνεται κοινή δέσμευση και συλλογική δύναμη.»
